3月22日,广丰区纪委、监委召开了全区纪检监察系统述职大会,各乡镇(街道)纪(工)委书记、区直单位纪检组长(纪委书记)、派出纪工委书记、机关科室主任等共54人依次走上台述职。
今年的述职一改往年“风景这边独好”的思路,述职者在5分钟以内不仅要开门见山地介绍履职情况,不讲套话空话,只讲实例和数据,还要着重围绕工作中的不足和薄弱环节进行自我“揭短亮丑”,令人耳目一新。
为贯彻落实习近平总书记对纠正“四风”问题做出的重要指示精神,广丰区纪委从自身做起,继年初开展的党风廉政建设责任制考核之后,又在纪检监察领导干部的“履职大考”中向形式主义说“不”。
个人述职完毕后,区纪委三位副书记分别结合分管工作,对述职对象进行了点评“找茬”。区纪委书记对述职情况进行总体点评质询,并对各单位纪检监察工作进行问诊把脉,针对薄弱环节开出“处方”。此外,区纪委机关与会人员对54名述职对象一一进行了测评打分,当场评出了乡镇、区直、纪工委、科室四个方阵的前三名。
整个述职大会充满了辣味,让述职对象们感到了压力。不少与会人员坦言,这种创新的会议形式效果很好,既有“红脸出汗”的效果,又给人更多的是动力,催人奋进。(潘春晖)