3月22日，广丰区纪委、监委召开了全区纪检监察系统述职大会，各乡镇（街道）纪（工）委书记、区直单位纪检组长（纪委书记）、派出纪工委书记、机关科室主任等共54人依次走上台述职。

今年的述职一改往年“风景这边独好”的思路，述职者在5分钟以内不仅要开门见山地介绍履职情况，不讲套话空话，只讲实例和数据，还要着重围绕工作中的不足和薄弱环节进行自我“揭短亮丑”，令人耳目一新。

为贯彻落实习近平总书记对纠正“四风”问题做出的重要指示精神，广丰区纪委从自身做起，继年初开展的党风廉政建设责任制考核之后，又在纪检监察领导干部的“履职大考”中向形式主义说“不”。

个人述职完毕后，区纪委三位副书记分别结合分管工作，对述职对象进行了点评“找茬”。区纪委书记对述职情况进行总体点评质询，并对各单位纪检监察工作进行问诊把脉，针对薄弱环节开出“处方”。此外，区纪委机关与会人员对54名述职对象一一进行了测评打分，当场评出了乡镇、区直、纪工委、科室四个方阵的前三名。

整个述职大会充满了辣味，让述职对象们感到了压力。不少与会人员坦言，这种创新的会议形式效果很好，既有“红脸出汗”的效果，又给人更多的是动力，催人奋进。(潘春晖)