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铅山县:乡镇纪委在“有作为”上持续发力
日期:2018-11-12  来源:铅山县纪委监委

今年以来,铅山县纪委监委自觉对标对表省、市纪委监委要求,严格按照“六有”标准高质量推进乡镇纪委标准化规范化建设,重点突出“有作为”目标,推动乡镇纪委监察办取得新的工作成效。

练好内功,保障“能”作为。定期组织乡、村两级纪检监察干部和工作人员专题学习党纪条规和法律法规,及时传达上级纪委监委有关精神,确保明纪懂法、知晓政策。并通过业务培训、以案代训、跟班锻炼等方式,着力提升乡镇纪委监察办和村(居)纪检员、监察联络员的工作能力和水平。

健全制度,谨防“乱”作为。制定出台了《关于县监察委员会向乡镇(中心)派出监察办公室的意见(试行)》,明确乡镇监察办职责权限,并规范了开展问题线索处置、初核等工作时的11项程序。印发了《关于在全县各行政村(居)设立监察联络员的通知》,规定村(居)监察联络员要履行收集问题线索,对“三重一大”事项、惠农惠民政策落实、扶贫救灾款物发放等情况进行监督等职责。

找准切口,实现“可”作为。县纪委监委集中列出常规工作清单,要求乡镇在完成“规定动作”的同时做好“自选动作”。如,针对监察对象常态化开展谈心谈话和家访。做好作风建设专项监督检查、村级财务审计情况再监督再检查等工作。截止目前,全县各乡镇(中心)纪委共开展谈心谈话1360人次,发现问题163个,立案42件,发出监察建议书23份。

强化管理,杜绝“不”作为。为督促乡镇纪委监察办履职尽责,该县建立了定期报制度,要求乡镇纪委监察办开展工作情况向县纪委监委每月一反馈、每季一汇报、年底一述职。为发挥村(居)监察联络员作用,乡镇纪委监察办每月组织召开监察联络员工作例会,及时收集问题线索并上报县纪委,针对问题线索要有处置意见和结果,并严格村(居)监察信息员考核,做到问题线索每日一搜集、每周一上报、每月一统计。

  

    [ 责任编辑:上饶市纪委市监委 ]
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